拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到考聘单位报到。未经县公开招考领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位(含机关工勤)公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在3年内不得参加人事招聘考试。因上述原因产生的空额不再递补。

凡新聘用的事业单位工作人员须与聘用单位签订3年及以上聘用合同。县城区工作人员最低服务年限为3年(含试用期)，乡镇工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期未满的，一律不得调动。

十、纪律和监督

为保证我县事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，3年内不得参加人事招聘考试，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共威远县纪委派驻人社局纪检组电话：0832-8244886;

威远县人社局事业单位人事管理股：0832-8241629。

威远县人事考试中心:0832-8243618

十一、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话：0832-8241629)。

特此公告

原标题：关于2016年上半年内江市威远县面向社会公开考聘事业单位工作人员公告

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内江市事业单位考聘工作人员报名表

2016年上半年内江市威远县面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表

中 共 威 远 县 委 组 织 部

威远县人力资源和社会保障局

2016年6月3日