8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10.截止2016年6月1日在读的非2016年应届大中专及以上毕业生;

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(十)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医学院附属医院网站、遵义医学院附属医院公开招聘系统以及遵义医学院附属医院组织人事处网页上公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十一)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院按规定办理聘用手续。

1.被聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属医院报到。拒不报到的，取消聘用资格。

2.被聘用人员在新蒲医院正式运营前，在遵义医学院附属医院本部(大连路)进行业务培训。

四、组织领导与监督

(一)招聘工作人员工作在遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院公开招聘工作领导小组;

(二)纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平;

(三)联系电话：0851-28608494、28608393。

原标题：遵义医学院附属医院新蒲医院2016年公开招聘护士(非编制)工作方案

遵义医学院附属医院

2016年6月6日