2、从事银行合规、风控、稽核等工作5年以上，具有商业银行法务从业经验优先；

3、熟悉国家及所在地方的监管政策、信贷、运营等银行相关业务流程及风险控制理论，采取有效措施进行风险控制；

4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力，具有较强的组织协调、沟通能力以及良好的团队精神和执行力，具有律师或法律职业资格者、具有内审人员岗位资格证者优先考虑。

（七）贸易融资部总经理

1、大学本科（含）及以上学历；

2、4年以上金融工作经验，2年以上的团队管理经验；

3、具有较全面的经济金融、银行业务及风险管理等知识，熟悉商业银行贸易融资业务，对银行贸易融资业务及市场状况有深入研究，能较好地把握对公贸易融资业务及产品管理策略，能通过市场调研和分析，做出清晰的判断和决策，有较强的产品营销和推广能力；

4、具有丰富的贸易融资客户营销与管理实操经验，具有大型贸易融资项目运作经验，具有提升业绩、风控和营运管理水平的能力；

5、具备较高的英语水平。

（八）风险经理（若干）

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有4年（含）以上商业银行从行业经验，其中从事信贷工作3年（含）以上；

3、熟悉金融法律法规、监管政策、国家行业、产业政策，具有较为丰富的银行信贷业务知识及实践经验，具备较好的信贷分析能力和风险管理能力；

4、熟练掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施，能够独立完成授信方案的设计，具备若干个行业、专业的授信项目审查经验，主审过若干个授信项目；

5、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。

（九）客户经理（对公/个人）（若干）

1、大学本科（含）及以上学历；

2、具有2年以上金融或3年以上经济工作从业经历；

3、熟悉公司银行业务，具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对公司客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

4、有丰富业务资源者优先考虑。

三、应聘程序

1、符合上述要求的应聘者，请点击以下链接申请职位：http://hbgfhr.zhaopin.com/notice.html，或登录智联招聘网站搜索“广发银行股份有限公司石家庄分行”即可申请职位。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

6、报名截止时间2016年6月12日。

应聘申请表.doc

来源：

http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%CA%AF%BC%D2%D7%AF%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2016-05-26&pub_time=17:53:15