(1)本人近期半寸免冠照片1张;

(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;

(3)报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件2份;

(4)2016年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，并签署书面保证书，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

(5)国有、民营或外资企业单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;未就业人员需提供有效失业证或未就业证明。

(6)招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、执业资格证书、教师资格证、专业等级证书、普通话证书、工作经历证明等原件及复印件2份。

(7)《昆明市西山区事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场填写)。

(8)本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，本人亲笔签署)。

以上证书(证件、证明)材料需出具原件和复印件，应届毕业生暂时无法提供毕业证原件的，需向招聘单位签署书面保证书(现场签署)，保证在办理聘用手续前提供，未能按期提供的取消聘用资格。

3、考试方式和内容

面试采用问答和(或)实作的方式进行。

综合类：专业技术人员基本素质，基本执业技能。

教育类：教育类专业技术人员基本素质，基本执业技能。

卫生类：卫生类专业技术人员基本素质，基本执业技能。

4、考试时间、地点

考试时间、地点另行通知，详见昆明市人力资源和社会保障网公告。

(三)参加考试时注意事项

1、考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。准考证遗失的考生，可以分别在资格复审前一天到资格复审当天及面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。

2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

4、参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

5、面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起2天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试，递补截止日期为面试考试前三个工作日。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到合格分数线方可进入考察、体检环节。

6、此次事业单位公开招聘考试不委托或指定任何培训机构进行考前培训和辅导。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。

(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由西山区人力资源和社会保障局及招聘单位共同组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由西山区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。