备注：实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。

二、报名

（一）投递方式

1.现场投递：校园宣讲会现场接收简历，以各高校现场宣讲时间为准。

2.邮箱投递：2015年10月25日前（武汉地区高校为10月10日前）将完整应聘材料通过电子邮件发送至xyzp_jjccb@163.com，邮件标题为“2016校园招聘+XX学校+姓名+XX职位+XX工作地点”。

3.邮寄投递：2015年10月23日前（以邮戳为准）将完整应聘材料寄至九江市长虹大道619号九江银行人力资源部，请在邮件上注明“2016校园招聘应聘”字样。

（二）需准备材料

1.《九江银行应聘人员资料卡（校园招聘版）》（登录九江银行网站人才招聘专栏下载http://www.jjccb.com）。

2.身份证、学生证（或就业推荐表）、英语等级证书复印件。

3.相关资格证书复印件、证件照（2寸免冠照片）、近期生活照片各一张。

[说明：请如实完整地填写信息、提供材料，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消应聘、签约、工作等资格]

三、招聘程序

（一）招聘环节

1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

2.无领导小组讨论。通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论。

3.统一笔试。通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试和银行业法律法规与综合能力等，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。可根据岗位需要增加职业性格测试、专业能力测试、申论等。

4.双轮面试。按应聘机构、岗位分类，根据笔试成绩等从高分到低分确定参加笔试考生入闱面试人员名单。

5.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。

6.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。

（二）其它

1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。

2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316）或电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。招聘过程中，九江银行不会向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等）。请提高警惕，谨防受骗。

3.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

真诚欢迎您的加入！

来源：

http://www.jjccb.com/portal/zh_CN/rczp/recruitment/2416.html