六、公示。在鄢陵县政府网公示相关信息，公示期5天。笔试后，公示面试入围人员名单。面试后，公示总成绩入围体检人员名单。

七、体检。参照《公务员体检办法和标准》对总成绩入围人员进行体检。

八、政审。对总成绩入围且体检合格人员的资格条件和政治表现进行审查。

九、录用

1. 体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并向社会公示5个工作日，无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。工资待遇从上岗次月开始执行。

2.如出现岗位空缺，按照各岗位报考者的总成绩从高到低的顺序递补录用。

3、若同一学科岗位出现总分相同的情况，依次按照笔试成绩高低的顺序确定排名。

4、拟聘用人员必须参加岗前培训。培训合格者与用人单位签订聘用合同，合同期限为6年。如擅离职守，按有关规定处理。

十、信息发布和政策咨询

鄢陵县人民政府网站(http://www.yanling.gov.cn )为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作由鄢陵县纪委、监察局进行监督。

本方案未尽事宜由鄢陵县招聘教师工作领导小组负责解释。

原标题：鄢陵县2016年公开招聘农村中小学教师实施方案

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2016年鄢陵县农村中小学教师招聘分配一览表.doc

鄢陵县教育体育和科学技术局

鄢陵县人力资源和社会保障局

2016年5月19日