七、考察政审

(一)体检合格者，按面试成绩由高到低1:1确定为考察政审对象。

(二)由州交通运输局引进工作领导小组负责组织实施。

(三)考察政审合格人数达不到引进计划数时，按面试成绩从高分到低分和体检合格者依次递补列为考察政审对象。

(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予引进情形的视为不合格，取消拟聘用资格。

八、公示和聘用审批

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用对象，由州交通运输局在黔西南州政府网站州交通运输局子网站和州交通运输局进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州交通运输局党组报州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

九、纪律监督

(一)参加引进的工作人员，有下列情形之一的，由组织人事部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、泄露试题和其他引进秘密信息的;

2、伪造考试成绩或者其他有关资料的;

3、协助报考者考试作弊的;

4、违反考察纪律的;

5、因工作失职，影响引进工作正常进行的;

6、违反引进工作纪律的其他行为。

(二)对违反公开引进纪律的报考者，视情节轻重予以批评教育、取消引进资格或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、 未尽事宜由州交通运输局引进工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859—3223969(州交通运输局人事教育科)

监督电话：0859—3229080(州交通运输局纪检组)

0859—3222737 (州交通运输局监察室)

原标题：黔西南州交通运输局2016年引进急需紧缺人才简章

点击下载>>>

2016年黔西南州交通运输局下属事业单位引进急需紧缺人才职位一览表

2016年黔西南州交通运输局下属事业单位引进急需紧缺人才报名表

黔西南州交通运输局

引进急需急缺人才工作领导小组

2016年5月20日