（六）考察考核。

区招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。时间另行通知。

（七）公示

考察考核结束后，拟聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站、区教育局办公地点进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

（八）递补

有下列情况之一者，按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

1、体检复检仍不合格者。

2、考察考核不合格者。

3、公示期间，经举报核实不具备聘用资格的。

4、2016年12月31日前，自愿放弃聘用资格的。

5、未按时取得相应资格的。

（九）聘用与安置。

1、公示期满后，对公示无异议的，由区招聘办核发聘用通知，办理相关手续。

2、按照考试总成绩由高到低的顺序，分岗位（学科）由拟聘人员依次选岗到校。

3、实行试用期制度，所有拟聘人员2016年9月起薪，试用期为一年，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，并予以辞退。被聘人员正式聘用后，办理入编及相关手续。此次招聘的教师除特殊岗位外一律安排在农村缺编乡镇，从事一线教学工作，原则上五年内不得调离农村乡镇。

咨询监督电话

清苑区人社局：7950192

清苑区教育局：8118799

原标题：保定市清苑区2016年公开招聘农村中小学教师公告

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2016保定市清苑区公开招聘岗位信息表.xls

2016年5月13日