2、面试

主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、以及自我认知程度等。面试考官由自治区人力资源和社会保障厅相关部门、自治区卫生和计划生育委员会人事部门、本单位领导和专家、外单位专家组成，其中外单位专家不少于1/3。面试按百分制计算。面试成绩在所有岗位面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西壮族自治区卫生和计划生育委员会官方网站、广西医学信息网公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

3、总成绩计算

以笔试+面试成绩作为最后成绩，笔试成绩与面试成绩权重为4 :6。最后成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(五)考核

面试完成后15个工作日内进行考核工作。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象，如遇名次并列的可同时进入考核。

(六)体检

对考核合格人员安排体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我所统一安排到具有规定资质的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。具体时间另行通知。

(七)确定拟聘人员

经领导班子集体研究，根据最后成绩、考核结果、体检结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生和计划生育委员会官方网站和广西医学信息网进行为期7个工作日的公示，公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及招聘人员基本情况等。公示期满无异议的，报上级有关部门办理相关审批手续。聘后待遇按照国家和自治区同级同类人员标准执行。(注：招聘工作时间安排如遇特殊情况则时间顺延)

原标题：广西壮族自治区医学科学信息研究所 2016年公开招聘人员公告

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2016年广西医学科学信息研究所招聘岗位表

2016年广西医学科学信息研究所招聘人员报名登记表