3.面试成绩实行百分制。

面试具体时间、地点及其他相关事宜另行通知。

(四)体检和考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(五)公示

拟聘用人员由招聘单位按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京社会建设网公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

联系人：张文文 程静

联系电话：63087652 85156539

原标题：北京社会心理研究所2016年公开招聘工作人员公告

北京社会心理研究所

2016年5月3日