公开招聘的人员按规定实行一年试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，一律取消聘用资格，解除人事关系。

聘用人员须在招聘单位服务5周年以上，未满服务期限的，解除人事关系，并承担按每年12000元标准承担相应违约责任。

十、纪律要求

公开招考聘用工作是选拔优秀人才的重要渠道，招考工作要严格按照“民主、公开、竞争、择优”的方针，严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定对当事人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

本简章由巫山县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：巫山县2016年第二季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章

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1、2016年巫山县公招教育事业单位工作人员报名推荐表.doc

2、2016年巫山县公开招聘教育事业单位工作人员个人信息汇总表（待更新）

3、2016年巫山县第二季度公开招聘教育事业单位工作人员职位一览表.xls