应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试，均由金堂县人社局组织。

(一)笔试

1、笔试时间：2016年6月4日上午。

2、笔试地点：见《准考证》。

3、笔试科目:《教育公共基础》。

4、开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2016年5 月13日在金堂人才网公布。

5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

6、政策加分

(1)加分条件

经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关或事业单位录(聘)用的，以及退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

(2)申报方式

符合加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明(内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》原件、复印件各一份。被部队团级(含)以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，还须提供相关证书原件、复印件各一份。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2016年 5月31 日前交金堂县人才交流服务中心(收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00-17：00，节假日、双休日除外)备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

7、笔试成绩将于2016年6月22日前在金堂人才网(www.cdjtrc.com)公布。

8、查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

(二)核对校验原件

核对校验时间：见笔试成绩公告。

2.核对校验地点：金堂县人社局人才交流服务中心(金堂县赵镇十里大道二89号，联系电话：84997012)。

3.核对校验方式：核对校验时须提供：①本人《准考证》;②有效身份证件原件和复印件;③《应聘资格审查表》一式两份;④报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的相关证明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张;⑥现所在单位及主管部门同意报考的证明(服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明)。

核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按各岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补。

(三)面试

1、面试时间、地点详见《面试通知书》。

2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。

(四)考试总成绩计算

笔试成绩满分100分;面试成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩(教育公共基础+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。