对最终确定的影像诊断岗位报考人数达不到计划招聘数1.5倍的，按1:1.5的比例相应核减招聘计划。对最终确定的医学研究生岗位、县中医院的中级专业技术岗位报考人数达不到计划招聘数的，相应核减招聘计划。对最终确定的县中医院的医学研究生(中医)岗位核减的计划增加到县中医院的中医岗位计划中。对最终确定的县中医院的医学研究生(内科)岗位核减的计划增加到县中医院的临床医学岗位计划中。对其他最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。取消、核减及调整的计划将在广饶人力资源和社会保障网予以公布。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须到原广饶县人力资源市场一楼大厅(佳乐超市南邻)提交本人相关证明材料、《广饶县事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张(照片背面用圆珠笔填写考生姓名)。各种证件材料均须提交原件和复印件。

应聘人员提交的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书(尚未毕业的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)，二代身份证(专科学历的还须出具户口簿或户籍证明)，中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明。报考教师类岗位的非师范类毕业生(教辅岗位应聘人员除外)还须提供教师资格证，报考护理岗位的还须提供护士执业资格证书，报考县法律援助中心法律援助岗位的提交法律职业资格证书，报考县中医院中级专业技术岗位的提交医师执业资格证书、专业技术职务任职资格证书以及相关工作经历证明，报考执业医师岗位的还须提交医师执业证书，因具有相关专业资格放宽年龄报考的还须提交相关专业技术职务资格证书。

应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具上述证明材料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前5天仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，由招聘主管机关取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。

1、笔试内容：招聘岗位分为综合类、卫生类、中小学教师类和其他类四大类。各类均考两科，每科满分100分，公共基础知识和素质能力测试(或专业科目)分别按40%和60%计入笔试成绩。

综合类笔试科目为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，不含写作，下同)和素质能力测试(包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等);卫生类笔试科目为公共基础知识和卫生专业基础知识;中小学教师类笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识;其他类笔试科目为公共基础知识和专业基础知识。各招聘岗位具体专业科目详见附件。医学研究生岗位不进行笔试直接面试。笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。应聘人员(医学研究生岗位人员除外)均须参加全部笔试科目，其成绩方可有效。