3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

4.面试方式和成绩计算：

(1)市职业培训学院教师岗位面试内容为课堂试讲(70分)和专业问答(30分)。面试考生提前20分钟准备，按顺序号逐一面试，评委现场评分。课堂试讲，时间不超过20分钟;专业问答，时间不超过15分钟。面试均为现行教材内容。

(2)市教育局所属教师岗位：自贡市解放路中学物理教师兼物理实验员(岗位代码103011)、自贡职业技术学校学前教育实训指导教师(岗位代码106081)、自贡广播电视大学音乐教师(岗位代码107011)、会计教师(岗位代码107021)岗位面试内容为模拟讲课[50分]和技能测试[50分]，其他教师岗位面试内容均为模拟讲课[80分]和答辩[20分]，面试考生提前20分钟准备。模拟讲课，时间不超过15分钟;答辩，时间不超过5分钟;技能测试，按题目规定时间进行。

面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

六、体检

面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的课堂试讲(模拟讲课)成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<< span="">公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：