(四)面试。6月中旬前全市统一时间进行面试，具体时间由各区委组织部通知考生本人。各区委组织部按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范》的要求，分别组织面试。面试满分100分，试题全市统一命制，由各区委组织部具体负责组织实施面试，佛山市委组织部和佛山市人力资源和社会保障局根据实际情况派出人员到各区面试点进行巡考督导。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由佛山市委组织部商佛山市人力资源和社会保障局后划定。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。由各区组织部门按招聘职位名额1︰1的比例，按照考试总成绩由高到低的顺序确定体检、考察对象，报佛山市委组织部和佛山市人力资源和社会保障局进行审批。

四、体检、考察、公示

7月中旬前，由招聘职位所在各区委组织部根据粤人社发〔2010〕382号、276号文等规定，统一组织体检、考察等相关工作，合格人员按规定进行公示。经体检、考察、公示不适合聘用的，可按考试总成绩顺序相应递补。

五、审批聘用

公示结束后，由各区委组织部按程序办理聘用审批手续，并按规定试用。

原标题：佛山市面向大学生村官招聘基层事业单位工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.2016年佛山市面向大学生村官招聘事业单位工作人员岗位汇总表

2.2016年佛山市面向大学生村官招聘事业单位工作人员咨询电话汇总

中共佛山市委组织部 佛山市人力资源和社会保障局