(5)面试由市有关部门聘请市外专家担任评委进行评审。每位评委对照《面试评分标准》对面试对象进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。

(6)面试成绩将在《抚州教育网》、《抚州市人事考试网》上公布。

3、考核和体检：

(1)根据面试成绩，从高分到低分确定3名考核对象。当面试人员少于3人时，等额确定考核对象。考核工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。获省特级教师、省学科带头人、省级及以上优秀校长荣誉称号者优先考虑。考核体检办法另行制定。

(2)因考核或体检不合格出现缺额时，按考核结果依次等额递补。

4、公示和调动。根据考核结果经研究确定人选并公示，按有关程序办理调动手续，人事关系调入抚州一中。

(四)选调小学教师

1、笔试：

(1)领证时间：经资格审查，符合条件人员于2016年5月20日9：00-17：00凭有效身份证到抚州市教育局人事科领取《笔试准考证》，逾期视为放弃。笔试具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。

(2)笔试时间：2016年5月21日。

(3)笔试内容：教育综合知识。小学教师笔试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。

(4)确定拟入闱面试对象：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定面试名单。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额面试。

(5)笔试成绩在《抚州教育网》、《抚州市人事考试网》上公布。

2、面试

(1)领证时间：面试对象于6月11日9：00-17：00凭有效身份证和《笔试准考证》到抚州市教育局人事科领取《面试准考证》，逾期视为放弃。面试具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。

(2)面试时间：2016年6月12日左右。

(3)面试方式：面试采取按学科分组说课的方式进行。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平。

(4)面试范围：小学语文为人民教育出版社四年级上册教材，小学数学为人民教育出版社四年级上册教材。

(5)面试流程：

备课。面试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课(不允许带任何资料)，备课时间为50分钟。

面试以说课为主。面试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间10分钟。

(6) 面试由市有关部门聘请市外专家担任评委进行评审。每位评委对照《面试评分标准》对面试对象进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。

(7)面试成绩将在《抚州教育网》、《抚州市人事考试网》上公布。

3、体检

(1)体检对象：根据面试成绩从高分到低分等额确定拟体检对象(如最后一名入闱者面试成绩并列则学历高者优先，学历相同师范类专业者优先)。

(2)体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科面试成绩排序依次等额递补。

4、考核。具体考核办法另行制定。

5、公示和调动。根据考核结果经研究确定人选并公示，按有关程序办理调动手续，人事关系调入抚州一中。拟调人员无正当理由逾期7天未报到，视自动放弃处理。

四、工资待遇

选调进入抚州一中的小学部负责人和教师享受现有抚州一中进入实验学校工作教师同等待遇。

本公告由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

市教育局人事科：0794-8263403、8263430(监督电话)

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0794-8222130

原标题：抚州一中选调实验学校小学部负责人及教师公告