加分公示。符合面试环节加分条件的考生，经柳南区卫生和计划生育局审核后，于5月17日至5月23日在柳南区卫生和计划生育局网站(网址：http://www.lnwj.gov.cn/)进行公示。

(三)面试

根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)精神，本次招聘的岗位条件全部符合免笔试直接面试，所有通过资格审查人员直接参加面试，不需笔试。

1.面试的时间：2016年5月25日(具体时间以面试通知书为准)

2.面试的组织。由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区卫生和计划生育局组织开展面试工作。面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识，根据招聘岗位的需求，面试采用结构化面试形式面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格。达到合格分数线的考生才能确定为考核人选。

3.面试加分。符合下列条件的考生，在面试环节可以加分：通过国家卫生部统一组织的医学考试，取得执业医师及以上资格者加5分。柳南区卫生和计划生育局、柳南区人力资源和社会保障局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。

4.面试成绩公布。面试结束后，面试成绩于当天在考试地点公布(含加分)。

(四)考核

1.考核时间：2016年5月26日-6月25日。

2.考核人员的确定：根据考生面试成绩(含加分)从高分到低分顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定进入考核范围的人员。

3.考核工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区卫生和计划生育局和招聘单位具体负责组织实施。

4.考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

5.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃出现缺额的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人员中按面试成绩(含加分)由高分至低分的顺序依次递补。

(五)体检

1.体检时间：2016年6月26日-7月9日。

2.体检人员的确定：通过考核的人员，按照实际招聘岗位人数等额组织体检，由柳南区卫生和计划生育局组织实施。

3.体检标准参照国家人力资源和社会资源保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

4.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫生和计划生育局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳南区卫生和计划生育局同意、柳南区人力资源和社会保障局核准后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

(六)公示

考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人员，在广西壮族自治区政府信息公开统一平台(http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm)、柳南区卫生和计划生育局网站(http://www.lnwj.gov.cn/)、广西人才网(http://www.gxrc.com/)、柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)公示7个工作日。公示期无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段有异议、公示结果影响聘用的或考生明确放弃出现缺额的，是否递补由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区卫生和计划生育局商定。

(七)人员聘用

1.经公示无异议的，由招聘单位填写《柳南区卫生和计划生育局基层医疗卫生服务机构公开招聘工作人员审批表》，经柳南区卫生和计划生育局审核，报柳南区人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。被聘用人员与其他工作单位前有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。