(五)开考比例

本次招聘岗位开考比例均为1:3，如符合招考条件的报名人数不足该比例要求，则核减招聘岗位数，直至不予开考。(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港市水利局门户网站上进行公布)。

三、有关待遇

被正式聘用人员，纳入连云港市事业编制管理并享受事业单位工资福利待遇。

四、考试

考试采用结构化面试形式进行，由连云港市水利局负责组织实施。面试主要考察考生的综合素质，满分为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及相关安排另行通知。

五、体检、考察

考试结束后，在考试合格的人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港市水利局统一组织进行，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，连云港市水利局负责组织对体检合格人员进行政审考察。

六、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市水利局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由连云港市水利局研究是否递补。如需递补，则在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，其中，初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其录用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)拟聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、监督和投诉举报

本次招聘由连云港市监察局派驻市水利局监察室实施全程监督。

监督举报电话：0518-85503737。

十、政策咨询

招聘政策咨询电话：0518-80826021。

十一、本公告未尽事宜，由连云港市水利局人事教育处会同用人单位负责解释。

原标题：连云港市水利局直属事业单位2016年公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>

1.2016年连云港市水利局直属事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

2.2016年连云港市水利局直属事业单位高层次人才招聘报名表.doc

连云港市水利局

2016年4月20日