6.县人社局会同招聘单位主管部门对报考人员现场进行资格审查，符合条件的报考人员，现场缴费。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

7.县疾病预防控制中心(0505018、0505019)、县人民医院(0505020、0505021、0505022、0505023、0505024)及县中医院 (0505027、0505028、0505029、0505030、0505031)岗位招聘计划数与报考人数的比例达到1:2方可开考;其他招聘岗位招聘计划数与报考人数的比例达到1:3方可开考。未达到以上开考比例的，相应减少或取消招聘岗位计划数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的报考人员，可于5月3日上午到县人社局(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼)人才流动开发科改报其它符合岗位要求的职位。需要办理退费的人员请于5月3日上午8:30--11:30到县人社局(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼)人才流动开发科办理退费手续。

8.报考人员凭本人有效身份证和笔试费收据，于5月20日(上午8:30--11:30，下午3:00--5:00)到报名地点领取准考证。

五、统一考试

2016年度我县事业单位公开招聘笔试采取"1+X"的考试模式，"1"为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，"X"为文秘类等14个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，报考管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，报考专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《固镇县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》考试科目栏中标注"公共基础知识(一)或公共基础知识(二)+相应专业"的考生，还需参加相对应的专业考试。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

公共科目笔试时间为2016年5月22日上午9:00-11:30;

专业科目笔试时间为2016年5月22日下午14:00-16:00。

上述考试科目满分均为120分。

设定笔试统考最低控制合格分数线：公共科目笔试成绩为60分(参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到60分)。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一程序。

6月8日，在固镇人事人才网站公布考生笔试统考科目成绩。

六、面试

开考比例为1:2的岗位，达到笔试最低控制合格线的应聘人员全部进入面试。

开考比例为1:3的岗位，参加面试人员应根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2(若笔试采取"1+X"模式，则依公共科目成绩占50%，专业科目成绩占50%合成确定)的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人选。

面试工作由县人社局统一组织实施，面试方案由县人社局会同各招聘单位主管部门制定，于6月1日前在固镇人事人才网发布。

面试满分100分，采取结构化面试、情景模拟等方式。面试主要考查应聘人员的专业知识、实际操作技能、业务能力、综合素质、管理能力以及潜能等。

实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类面试方式考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，也可提前设定面试最低分数线。具体确定方式在面试实施方案中明确。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一个招聘环节。

面试设立考官组，考官组一般不少于7人。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。