如有自愿放弃及资格复审、体检、考核不合格者，导致计划招聘名额有空缺的，一律不予递补。

(九)公示

考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。请县人大、县政协、县纪委对招聘工作进行全过程监督。

(十)聘用及鉴证

公示无异议的拟聘用人员名单按规定办理聘用相关手续。报考卫计委系统乡镇卫生院职位的考生，可根据考试综合成绩排名先后按招聘单位提出的招聘计划(岗位招聘计划与拟聘名单一并公布)，享有优先自主选择工作单位的权利。

用人单位与受聘人员须在2016年9月底前按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由县人社局进行合同鉴证，考生逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘实行诚信报考，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加祁阳县人社局组织的招聘考试，并向祁阳县招聘事业单位工作人员领导小组办公室缴纳组考和违约产生的费用。

原标题：祁阳县2016年招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

祁阳县诚信考试承诺书

2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录

2016年祁阳县招聘事业单位工作人员职位表（二）

2016年祁阳县招聘事业单位工作人员职位表

祁阳县人社局

2016年4月21日