符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)等相关材料原件及复印件。待报名成功并缴纳了报名费后，于2016年5月5日前的工作日内将有效证明材料交到成都市温江区海科大厦50302房间(温江区人事考试中心)备案审查办理加分手续(加分审查联系电话：028—82722089)。

已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关、事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请，责任由应聘人员本人承担。

6.笔试成绩公布：笔试成绩于2016年5月30日前在温江公众信息网“公示公告”栏公布。请考生注意查看。

7.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

8.总成绩公布

考试总成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于笔试成绩公布后5个工作日内在温江公众信息网上公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序;如面试成绩相同，则按照笔试科目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检)。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，如面试成绩相同，则按照笔试科目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

七、考察

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，如面试成绩相同，则按照笔试科目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

未按时参加体检或考察的，视为自动放弃。

八、公示、聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经成都市温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后，办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(一)其他在职和非在职的拟聘人员按有关规定办理相关聘用手续。

(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。

(四)公开招聘的工作人员在试用期结束后应在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

九、纪律和监督

事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

举报电话： 成都市温江区监察局 (028-82743377)