考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

五、体检

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，由各招聘镇区组织人事部门具体组织。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

六、考核

(一)体检合格者确定为拟考核人选，由招聘镇区组织人事部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。

七、公示

考核合格的，确定为拟聘人选,7月中旬前统一在中山组工网、中山市人力资源和社会保障局和各招聘镇区政府门户网站上公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

九、其他

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)准考证、身份证(或临时身份证)是参加本次考试的唯一凭证。

(三)本公告由中共中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局负责解释，咨询和监督电话：0760-88315277(市委组织部干部一科)、0760-88328005(市人社局事业单位人事管理科)。

原标题：中山市2016年面向大学生村官招聘镇区事业单位工作人员公告

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1.2016年中山市面向大学生村官招聘镇区事业单位人员岗位一览表.xls

2.2016年面向大学生村官招聘事业单位人员报名表.doc

中共中山市委组织部

中山市人力资源和社会保障局

2016年4月20日