（二）资格审查

报名结束，经学院、干校招聘工作领导小组、纪检监察组对考生资格审查复核后，在学院网站上公示符合报名资格人员（报名结束后5个工作日内公布）。

（三）考试

考试分笔试和面试（含实作、试讲、个人综合素质测评），笔试和面试成绩各占综合成绩的50%，考试成绩均采用百分制计算方法。综合成绩=笔试成绩*50%+实作成绩*20%+试讲*15%+个人综合素质测评*15%；博士研究生免笔试和实作考试，综合成绩=试讲*50%+个人综合素质测评*50%；基础学科类专任教师不进行实作考试，综合成绩=笔试成绩*50%+试讲*25%+个人综合素质测评*25%。

1．笔试：达到开考比例，符合报名资格人员参加笔试，按百分制评分，按比例折算后记入综合成绩。笔试成绩在考试结束十个工作日内在学院网站公布。

时间：5月6日

地点：云南机电职业技术学院（昆明市龙泉路704号）。

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按拟聘人数和参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员。

2．面试：面试人员名单在学院网站公布，成绩按百分制评分，按50%折算记入综合成绩。

（1）实作考试

时间：5月17日

地点：云南机电职业技术学院（昆明市龙泉路704号）。

（2）试讲、个人综合素质测评

时间:5月20日

地点：云南机电职业技术学院（昆明市龙泉路704号）。

3.面试成绩在考试结束五个工作日内在学院网站公布。

（四）考察。

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察人员，进入考察人员名单，在学院网站上公布。按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察。如考察不合格者，不予聘用。

（五）拟聘人员健康检查

组织考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行，其中学院机械类、电气类、汽车类专业色盲者视为体检不合格。费用由考生自理。符合体检要求的人员，确定为拟聘人员。

（六）公示和聘用

对拟聘人员在云南机电职业技术学院网站（http://www.ynmec.com）公示7个工作日以后，报省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用相关手续。所聘人员必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。

（七）聘用人员待遇：经公开招聘办理聘用手续的人员，纳入事业单位在职在编职工管理，享受国家规定的有关待遇。

五、纪律要求

公开招聘教师工作由学院、干校按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在云南省人力资源和社会保障厅、云南省机械工业行业协会的指导和监督下组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生，一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处理。

学院纪委全程监督。监督电话：0871—66314360。

六、招聘联系电话

联系电话（传真）：0871—66077533联系人：李老师、夏老师、王老师

原标题：云南省机械工业行业协会2016年公开招聘人员公告

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云南机电职业技术学院公开招聘工作人员信息一览表.docx

云南省机械工业行业协会干部学校公开招聘工作人员信息一览表.docx

云南机电职业技术学院报名表.docx

云南省机械工业行业协会干部学校报名表.docx