十、工作要求

(一)加强组织领导。市人力资源和社会保障局成立梧州市2016年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。各县(市、区)人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。

(二)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

(四)严守工作纪律。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、其他说明

本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0774-3817878

监督电话：0774-3817536

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2016梧州市招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表

2015年广西事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）

2015年广西事业单位招聘考试类别、考试类别代码

梧州市人力资源和社会保障局

2016年4月7日