(三)成绩合成

考试综合成绩按以下方式计算：

考试综合成绩=(笔试成绩×60%)+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩均直接保留小数点后三位数，不进行四舍五入。

八、体检和考察

面试结束后，根据考试综合成绩从高到低(综合成绩相同的，按笔试成绩排名)的顺序，按选聘计划等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由县农村农村工作局负责组织实施，体检费用由体检对象负责。体检标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向县农村农村工作局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

考察由县农村农村工作局组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。

体检和考察不合格的选聘人员，不予聘用。经县农业农村工作局审核报县人社局同意后，按照考试综合成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。

九、公示、聘用及聘后管理

按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，在桑植县公众信息网统一组织公示，公示期为7个工作日。公示无异议的拟选聘人员，由县农业农村工作局按程序报县人社局办理流动调动手续，公示后放弃调动的，不再进行递补。

十、纪律规定

报考人员在考试的各个环节，不得弄虚作假，不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督举报电话：0744-6223124

十一、本次公开招聘相关政策由县农业农村工作局负责解释。

原标题：桑植县2016年农业农村工作局公开选聘工作人员公告

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桑植县农业农村工作局公开选聘工作人员报名登记表

桑植县农业农村工作局

2016年3月30日