4、考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应试者的面试成绩在面试结束后当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(五)体检和考察

根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)聘用和待遇

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示。公示期满无异议后，由用人单位填写《平顶山高新区事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》， 办理岗位认定手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，考核合格的，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位。不合格的，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本次招聘岗位专业设置主要参考《河南省2015年统一考试录用公务员职位专业类别》。

(二)报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证。

(三)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

六、本公告由平顶山高新区2016年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：高新区组织人力资源和社会保障局：0375-3987659;

为维护招聘工作的公开、公平，欢迎社会各界给予监督。监督电话：0375—-3985866;

原标题：平顶山高新区2016年事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年高新区事业单位公开招聘工作人员计划一览表

2016年高新区事业单位公开招聘工作人员报名表

2016年高新区事业单位公开招聘加分申请表

2016年高新区事业单位招聘“大学生村干部”证明材料