(八)聘用审批

公示结束后，由招聘单位填写《泰州医药高新区事业单位工作人员聘用审批表》(一式四份)、政审考核表(一式三份)、毕业证书复印件及相关职位所需证明材料，报高新区人社局审批，办理有关聘用手续。

拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

考生在领取《聘用通知书》后放弃聘用的，不递补。

用人单位与拟聘人员签定聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、纪律与监督

招考聘用工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。考聘工作接受高新区纪检监察机关和社会监督，对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由泰州医药高新区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

0523—89690235、89690236(泰州医药高新区人力资源和社会保障局录用调配处)

监督电话：0523—89690129(中共泰州医药高新区纪工委)

指定网站：泰州医药高新区人力资源和社会保障网http://www.gxqrsj.com

原标题：2016年泰州医药高新技术产业开发区人力资源管理服务中心公开招聘工作人员公告

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1.2016年泰州医药高新技术产业开发区人力资源管理服务中心招聘岗位计划表.xls

2.2016年泰州医药高新技术产业开发区人力资源管理服务中心招聘考试专业参考目录.doc

3.2016年泰州医药高新区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

泰州医药高新区人力资源和社会保障局

2015年3月4日