(2)有工作经历者应提供单位从业经历、专业技术资格、执业资格及学历(位)证书原件等证明材料。

(3)报考人员须交验本人身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件。

三、考试方式

1. 开考比例：开考比例为1︰3。未达到1︰3比例的，报市公开招聘综合管理部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位;对少数专业特殊、难以形成竞争的专业技术岗位，经市公开招聘综合管理部门批准，可适当降低开考比例。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

2. 考试方式：采取直接面试考核方式进行。面试成绩即为考核总成绩，满分为100分，60分为合格线。如面试成绩相同人数超过招聘岗位数的，应及时组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

3. 考试时间：2016年3月29日。考生应告知招聘单位有效通讯方式，并确保畅通。

4. 考试内容：包括综合素质和专业知识两部分，主要测试考生专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

5. 成绩公示：考生面试成绩在锡山区卫计局网站上公布(http://www.xishancity.gov.cn/zgxs/WebSite/Wjj.aspx?DeptCode=002055)。

根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。

四、体检与考察

由区卫计局统一组织体检，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。对体检合格者按规定进行考察，考察合格者即为拟聘人员。

入围体检的考生与招聘单位签订就业协议书。因逾期未签订就业协议书、体检和考察不合格等出现岗位空缺时，从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。

五、公示和聘用

对拟聘人员在锡山区卫计局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者由招聘单位按规定办理报批手续，经区人社局审核同意后，发放《录取通知书》，办理事业进编手续。

拟聘用人员应按规定于2016年8月31日前办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，重新自主择业。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

六、招聘考务相关信息发布网址

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

锡山区卫计局网站：http://www.xishancity.gov.cn/zgxs/WebSite/Wjj.aspx?DeptCode=002055

锡山区人社局网站：http://www.xishancity.gov.cn/zgxs/WebSite/Rsj.aspx?DeptCode=002016

考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山区卫计局网站上公布。

本公告由锡山区卫计局负责解释。

咨询电话： 0510-88227013。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

锡山区监察局：0510-88702356;

锡山区人力资源和社会保障局：0510-88214281;

锡山区卫计局纪委：0510-88203738。

原标题：2016年无锡市锡山区卫计系统公开招聘高层次人才公告

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无锡市锡山区卫计系统公开招聘高层次人才岗位简介表.xls

无锡市锡山区卫计局

2016年3月3日