以上所有材料均须同时提供A4规格复印件，并按《2016年市科协直属事业单位-广州科技贸易职业学院公开招聘工作人员资格审查资料目录》材料顺序排列，并在资格复核前发送电子材料到指定邮箱。

资格复核合格的，发放面试通知;资格复核不合格、不按规定时间进行资格复核的，不予发放。

(三)考试

1、考试范围：教育教学理论素质、学科教学、科研综合能力、高职教育岗位基础能力;相关专业理论和专业技术等方面的知识。

2、考试形式

高层次人才招聘考试采用面试形式，面试分为岗位能力测试及结构化面试等两个环节。岗位面试中不同的环节各采用百分制，分别评分，两者构成面试成绩。

(1)岗位能力测试

教师岗位面试的岗位能力测试以讲课方式进行，主要对应聘人员的教科研能力和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。应聘人员自选与应聘专业岗位相符的课程，作15分钟左右的试讲，试讲结束后进行8分钟左右答辩，面试评委小组考官根据所应聘专业岗位的专业技术知识需要向应聘者提出问题。

非教师岗位面试的岗位能力测试以答辩形式进行，时间控制在25分钟内，主要考核应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力。

(2)结构化面试

结构化面试主要考核应聘者所应具备的政治素养、高教岗位综合素质、应急能力，服务意识等。

3、成绩计算

面试成绩采用百分制。在面试各环节中，所有考官给分剔除最高分和最低分后的平均分为各环节成绩。面试成绩按以下公式计算：

教师岗面试成绩=结构化面试成绩(30%)+岗位能力测试成绩(70%)(四舍五入，保留小数点后2位);

非教师岗面试成绩=结构化面试成绩(30%)+岗位能力测评成绩(70%)(四舍五入，保留小数点后2位)。

高层次岗位招聘以面试成绩作为最终成绩，面试完毕后当场评分、统分，并当场向考生宣布面试成绩。成绩合格分数线为70分(含70分)，低于70分不予录取。

四、体检

以面试成绩高低顺序，在成绩合格的人员中，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检人员统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用由学院支付。体检不合格的，可按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。

五、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行。考察不合格的，可按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。

六、确定拟聘人员并公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并公示7个工作日(公示的范围对应发布招聘公告的范围)。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

七、聘用与待遇

聘用人员须在规定报到时间内报到，过期未报到按弃权处理。

聘用人员为广州市事业单位编制内人员，执行广州市事业单位工资制度，享受学院相应岗位的工资、福利和社会保险等待遇;同时，受聘人员可实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

已取得省外专业技术资格的专技岗位报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认，在本单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前按照低一层级专业技术岗位聘用。

为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

八、咨询及监督电话

市科协组织人事处联系人：周小燕、张寅

联系电话：020-61106221、61106272

传真电话：020-61106272

市科技贸易职业学院组织人事处联系人：姚锦新

联系电话：020-84567822

传真电话：020-39956182

市科技贸易职业学院纪委办公室联系人：邓卉

联系电话：020-84560179

传真电话：020-84560179