(十三)有法律、法规规定不得聘用的人员或经市招聘工作领导小组研究确定不能聘用的人员。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试(专业测试、口语测试)、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘工作领导小组在水城县人民政府网、水城县人力资源和社会保障局网进行公示，公示期7天，接受社会监督。

公示期间有异议的经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2016年应届毕业生，提供毕业证、学籍档案的时间延长至2016年8月10日，超过规定期限未能提供毕业证、学籍档案的，取消聘用资格。

(二)聘用审批

公示期满无异议者，各招聘单位填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后，报水城县人力资源和社会保障局审批办理相关聘用手续。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究确定。

(四)本《招聘简章》解释权属县招聘工作领导小组，未经允许、严禁转载。

(五)公开招聘考试期间，有关事宜将在水城县人民政府网、水城县人力资源和社会保障局网公布，因考生未认真阅读简章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承担，请考生密切注意水城县人民政府网、水城县人力资源和社会保障局网公布的相关招聘信息。

(六)考生联系电话要保持畅通，以便联系。

政策咨询电话：0858-8935678;

报名、交费技术咨询电话：0858-8694440

举报监督电话：0858-8932805

原标题：水城县2016年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

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2016水城县事业单位招聘职位一览表（第一批）

2016水城县事业单位招聘报名表（第一批）

水城县事业单位招聘工作领导小组

2016年1月21日