应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，经区招聘领导小组同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘人员和聘用公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，由区公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。

(七)办理聘用手续

对拟聘人员公示后，如无异议，由区人社局报区政府审批后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格，人员依次递补。

(八)聘用待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

(九)服务期限

应聘者被录用后，须在录用单位服务五年以上方可调动。

四、纪律要求

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

五、其他

本简章未尽事宜，由招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话：0898-65819268，联系人：张娜，郑婷。

原标题：2016年海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员简章

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海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表

2016年海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员计划表

海口市琼山区人力资源和社会保障局

2016年1月28日