(2)行政后勤岗位硕士以上学历考生参加本专业笔试，笔试后根据专业笔试成绩按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单。符合条件的报考人数与招聘计划数达不到3:1的行政后勤岗位，聘用人员的分数不得低于行政后勤岗位正常拟聘用人员的最低分数线;如所有行政后勤岗位符合条件的报考人数与招聘计划数均达不到3:1，则考生面试成绩需不低于70分(含)，方可列为拟聘用对象。

4.考试考核时间和地点。

(1)笔试时间另行通知。

(2)笔试地点设在赣州市章贡区，具体地点见准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。

5.政审与体检。

(1)考试结束后，根据应聘人员专业知识笔试、操作技能、面试成绩，按每个职位1：1的比例等额确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者，专业笔试成绩高者入闱)，为避免考生往返等待时间，即行对入闱人员进行体检，参照公务员体检标准执行。因体检、政审、资格审查不合格、个人放弃等各种情况出现的缺额，不予递补。

(2)政审工作由市人民医院具体承担。组织对政审对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并形成书面材料，报市卫计委和市人社局审核备案。

6.政审、体检结果合格后，由市人民医院将拟聘人员名单报市卫计委审核。

7.公示拟聘人员名单。市人民医院将拟聘人员名单在市人社局、市卫计委、市人民医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

8.办理聘用手续。公示期满，市人民医院填写《拟聘人员名册表》，市卫计委将拟聘人员请示报市人社局审核予以批复。市人民医院凭聘用批复、核编通知单、毕业生就业报到证等到编制部门办理上编手续，填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》存入本人档案。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。

原标题;赣州市人民医院2016年面向社会公开补充招聘硕士以上研究生公告

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2016年赣州市人民医院硕士以上研究生补充招聘岗位表.xls

2016年2月1日