面试课题：由公开遴选工作领导小组确定，参加遴选教师根据现场抽取课题独立完成试教内容。

八、考察

根据总成绩从高分到低分顺序，按公开遴选岗位计划数1：1的比例确定进入考察人员。缩减遴选岗位数仍然不能满足1：2面试条件进入面试的人员，面试成绩必须达75分及以上方能进入考察环节。考察工作由关岭自治县思源实验学校公开遴选教师工作领导小组统一部署，组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察内容主要包括教师的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消进入下一环节资格。

九、公示和聘用

1.将考察合格拟聘人员进行公示。公示结束后，对符合聘用的人员按规定办理调动手续。参加遴选的教师如不服从组织安排按时履行聘用手续，相关部门将安排不履行聘用手续的教师到县域内村级小学任教。

2.职称和岗位聘用：按遴选学校岗位设置方案进行聘用，工资待遇按新岗位工资执行。

十、纪律要求

(一)遴选工作遵循公开、公平、公正和择优原则，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。

(二)遴选工作实行回避制度，遴选工作人员在遴选工作中，凡涉及与本人有直系亲属关系的，应当回避，确保遴选工作公开、公平、公正进行。

(三)违纪处理。对有下列违反本规定情形的，按人事部《事业单位公开招聘暂行规定》的有关规定将进行严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2. 应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.遴选工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4. 遴选工作人员故意泄露考试题目的;

5. 遴选工作人员违反规定，影响遴选公平、公正进行的;

6. 违反《事业单位公开招聘暂行规定》的其他情形的。

十一、其他事项

1.本方案解释权属关岭自治县思源实验学校公开遴选教师工作领导小组办公室。有关此次遴选的相关信息都将在“关岭自治县人民政府网站”上进行公布，请报考人员密切注意网站公布的信息，因报考人员未阅而引起的后果由考生自负。

2.本次公开遴选工作未尽事宜，由关岭自治县思源实验学校公开遴选教师工作领导小组研究确定。

3.举报监督电话和遴选咨询电话

举报监督电话：

县纪委派出第二纪工委：0851—37225700

遴选咨询电话：

县教育和科技局： 0851—37229284

原标题：2016年关岭自治县思源实验学校面向全县小学公开遴选教师简章

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2016年关岭自治县思源实验学校面向全县小学遴选教师附件下载

关岭自治县思源实验学校公开遴选教师

工作领导小组办公室

2016年1月26日