面试成绩现场宣布，并于当日在广西医科大学第一附属医院网站公示。

4、应聘者在笔试、面试时均须携带身份证或其他有效证件原件，经核对无误后方能进入考场。

(六)考核

医院根据笔试、专业技能考试和面试(按3：2：5比例)的综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况，最后经过医院办公会议研究，择优确定拟聘用人员。

(七)体检

拟聘用人员参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院组织人事科统一组织，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位进入考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示和聘用

1、我院将在广西人才网、广西医科大学第一附属医院网站上公布公开招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

2、经公示无异议的应聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。

3、试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

4、办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等有关材料，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

七、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

八、本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0771-5356569、5356798

监督电话：0771-5356555

原标题：广西医科大学第一附属医院2016年公开招聘人员公告

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2016年广西医科大学第一附属医院招聘人员岗位计划表

广西医科大学第一附属医院

2016年1月6日