(四)上报审核(2016年2月15日至3月18日)。根据考察和体检情况，县委组织部、县人力资源社会保障局将拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源社会保障局汇总审核。市委组织部、市人力资源社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总后报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(五)公示(2016年3月19日至24日)。县委组织部、县人力资源社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室核定和批复的聘用人员，在县党政网和县人力资源社会保障局网站公示。对公示期间反映被公示人有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消其拟聘用人员资格，出现的缺额依次递补。

(六)聘用(2016年3月25日至31日)。公示期满后，由县委组织部和县人力资源社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

三、纪律监督

本次考核招聘工作在县纪委(监察局)、乡镇(街道)纪(工)委监督下进行，严格标准，严格条件，严格程序，阳光作业，确保公平公正公开，同时接受社会和群众监督。若出现歪曲事实、隐瞒真相、弄虚作假、欺上瞒下、责任心不强等违规违纪行为的，取消当事人招聘资格、连续2个招聘期不得招聘，严肃追究相关部门及其负责人责任。

四、本公告由中共射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825-6836386 0825—6633358

原标题：射洪县人力资源和社会保障局关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

中共射洪县委组织部 射洪县人力资源和社会保障局

2016年1月7日