翻译主要测试应聘者的英语水平(听力和口语)、仪表气质、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。

面试采用专业知识问答及现场技能测试的方式进行。每名考生的面试时间为8分钟。

本次面试采取一个专业一个考场。所有参加专业技能测试的人员需持准考证和本人身份证在规定时间内到指定地点参加面试，超过规定时间30分钟视为放弃。考生实行全封闭式管理，面试顺序临时抽签决定，考试过程全程录像。专业技能测试满分为100分，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留小数点后两位)，当场评分、亮分、计分、统分，当场公布成绩。

面试结束后，将面试成绩向社会公布，按岗位拟招聘人数与进入笔试人数1:5的比例，依面试成绩由高分向低分确定进入笔试人员。若最后一名面试成绩相同，则并列进入笔试。

面试时间和地点详见准考证。

2、笔试方式与内容

笔试采取闭卷方式进行，卷面分值为100分。

讲解员、播音员及翻译笔试内容为应聘者履行岗位职责应掌握的公共基础知识、应具备的岗位所必需的专业知识。

笔试时间根据面试情况另行确定通知。

七、体检与考察

体检与考察人选确定后，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员，由市外事侨务和文物旅游局根据有关规定组织体检、考察。因放弃体检与考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

体检时间和地点另行通知。

市外事侨务和文物旅游局组成专门考察工作领导小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

八、公示及录用

市外事侨务和文物旅游局根据考试、体检、考察结果，按照有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由市外事侨务和文物旅游局提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局审核备案，办理有关人事手续。

咨询电话：市外事侨务和文物旅游局人事科

0359-2662325

监督电话: 市外事侨务和文物旅游局监察室

0359-2662368

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：运城市外事侨务和文物旅游局所属事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1、运城市外事侨务和文物旅游局所属事业单位招聘报名登记表.doc

2、运城博物馆招聘工作人员岗位情况一览表.zip

运城市外事侨务和文物旅游局

2015年12月31日