上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

(三)交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费40元。

考生于2016年1月15日(上午8：30-12：00;下午1：30-5：30)，持本人身份证到商河县教体局(青年路101号)领取笔试准考证。逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。取消的定向招聘计划调剂到相应学科的A岗位上使用，即韩庙镇中心幼儿园B岗位调整到韩庙镇中心幼儿园A岗位。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会;不同意改报或不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况及调整情况，在商河县政府网进行公告。

四、考试内容及方法

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)网站上公布。

(二)面试。面试分为试讲和技能考察两部分。试讲内容为幼儿大班教材内容，满分100分，占面试总分80%;加试专业技能考察，包括声乐与键盘、简笔画，满分100分，占面试总分20%。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任、组成评委组。面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，在报考本岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不高于招聘计划1:1.5的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织试讲，根据加试成绩由高分到低分确定考察体检选岗人员。(在考察体检时，对因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。面试现场实际应试人员低于1:2，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。

五、考察体检

考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。凡考生无故放弃考察体检资格或无故放弃聘用资格的，将记入个人诚信档案，后果自负。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。