(二)面试

1、面试时间：2016年1月9日

2、准考证发放时间及地点：

发放时间：2016年1月8日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30(考生须持有效居民身份证领取准考证)。

发放地点：普安县人力资源和社会保障局。

3、面试地点：详见准考证

(三)体检

1、体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、参加体检的人员，根据报名人员面试成绩由高到低按本职位计划引进数1：1的比例确定。体检不合格的职位不再递补体检。同一职位报考人员成绩出现末位并列的，以学历高者确定为体检对象。

3、体检在招聘办指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。

(四)考察

体检合格人员列入考察对象。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

1、没有考核依据(个人档案)或报名时提供虚假证明材料的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。

3、曾被开除公职的人员。

4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

5、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

6、隐瞒不予报考信息的。

考察不合格造成缺额的，不递补考察。

(五)审批

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员，由州卫生和计划生育委员会审核后，在黔西南州人力资源和社会保障网进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，报州人力资源和社会保障局审批备案，由县人力资源和社会保障局行文聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予引进;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后再决定是否引进。

新引进人员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格者转为正式引进人员，试用期考核不合格的解除引进。引进人员在聘用单位服务期不得少于5年(含试用期)，未满服务期不得调离引进单位。

五、纪律监督

引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。引进报名工作人员要严格按照规定的报名条件进行资格审查，严禁擅自放宽报名条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事引进工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报名者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试、体检和考察资格，不予引进或取消引进等处理。

咨询电话：0859-7237576 0859-7233299

原标题：普安县2015年引进基层医疗卫生人才简章

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1、2015年普安县引进基层医疗卫生人才职位一览表.xls

2、2015年普安县引进基层医疗卫生人才报名表.doc

普安县引进基层医疗卫生人才工作领导小组办公室

2015年12月25日