2. 公示：考察合格的拟录用人员将在萧山教育信息网、萧山人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间7天。

(八)现场定岗与录用

1. 现场定岗：在公示结束后，公示期内无异议的人员，按照“分数优先”原则，在公布的核定指标岗位中，由本人现场选择岗位签名确定。具体岗位在公共面试前网上公布。

2. 录用报到：2016年8月初对参加现场定岗的人员办理录用报到手续，录用人员为事业编制，试用期为一年，服务期为三年。

拟录用人员在录用报到时，不能按时报到的，应届生未能取得相应学历证书的(研究生岗位为学历和学位证书)，报考普通中小学、幼儿园AD类岗位的应届生未能取得教师资格证的(心理健康和特教除外)，取消录用资格。

凡教师资格证未作要求的被录用人员，必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证，否则试用期满后予以转岗或解聘。

根据有关规定，被录用人员为农业户口的必须转为非农业户口后方可办理报到手续。

四、其他事项：

1. 《准考证》、《笔试成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印。《准考证》可在笔试前三天内打印，整个招聘过程均须使用，务必要保存好;《笔试成绩单》在笔试后约一周可以打印。相关招聘信息请随时关注萧山教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。

2. 在招聘程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先;当笔试成绩出现并列分时，对并列者进行公共面试加试(其中，音体美学科和职教岗位以技能测试成绩高者优先，技能测试成绩还出现并列分时，再对并列者进行公共面试加试)。

成绩统计过程中如有小数，则四舍五入保留两位小数。

3. 在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊等情况，将随时取消考生资格。

4. 在招聘公示及以前的各程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一学科岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补。在公示结束后的各程序中均不再递补。

5. 学历专业分类请参考《高等院校各类专业目录》(附件4)。

其它未尽事宜由萧山区教育局人事科负责解释。联系电话：(0571)82627195、82622107、82655887、83686230。

原标题：萧山区2016年教师招聘简章

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2016年萧山区教师招聘简章

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2015年12月25日