南 京 大 学 招 聘 启 事(2015年第14号)

因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：人力资源处行政人员1人

岗位职责：

1、承担各项人员引进、调配、服务与管理工作;

2、负责高层次人才项目与计划的申报管理工作;

3、研究制订与岗位相关的人事规章制度;

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

具有奉献和团队合作精神，熟悉计算机应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力，具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强，具有良好的沟通能力。

岗位二：人力资源处行政人员1人

岗位职责：

1、承担全校编制、岗位管理工作;

2、全校教职工社保工作;

3、填制和分析各类人事统计报表，完成分析报告起草工作;

4、组织策划教职工的各类相关活动项目;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

具有奉献和团队合作精神，熟悉计算机应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力，具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强，具有良好的沟通能力。

 

岗位三：宣传部网络管理行政人员1人

岗位职责：

1、南京大学网络舆情管理;

2、南京大学小百合BBS、南京大学新闻网后台管理和维护;

3、南京大学官方微博、微信等新媒体平台建设和管理;

4、相关文字材料的撰写;

5、领导交付的其他相关工作。

岗位要求：

具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位四：研究生院学位评定委员会办公室行政人员1人

岗位职责：

1、学位信息系统管理(硕博士学位信息采集、审核、上报);

2、学位申请材料发放、审核、归档;

3、同等学力课程考试组织;

4、导师日常管理工作;

5、领导交付的其他相关工作。

岗位要求：

1、计算机、信息管理类专业优先;

2、英语达国家大学英语六级水平;

3、通过计算机二级或二级以上等级考试，具有较强的计算机应用能力，能参与数据的研发管理，熟悉VFP数据库开发及常用命令的使用，了解一到两种编程语言;

4、掌握各类文献数据库的检索。

岗位五：科学技术处行政人员1人

岗位职责：

1、科研项目申报与管理;

2、科技平台建设与管理;

3、科技成果管理与科技奖励申报;

4、应用开发科研管理;

5、科技管理日常工作。

岗位要求：

具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，能够适应经常性出差的工作要求，理工医科专业背景优先。

 

岗位六：学生工作处本科招生办公室综合管理行政人员1人

岗位职责：

1、开展招生政策研究;

2、开展招生宣传材料设计、制作;

3、开展生源质量研究。

岗位要求：

1、中共党员;

2、具有较强组织能力和团队协作能力;

3、具备较强语言和文字表达能力;

4、有学生干部工作经历;

5、具有美术设计和网页设计经验优先。

岗位七：学生工作处教育管理办公室行政人员2人

岗位职责：

1、教育管理办公室日常管理工作：包括本科生日常管理、奖惩，国家助学贷款等资助，学生对外交流等一系列工作;

2、领导交派的其他工作。

岗位要求：

中共党员，具备较强的语言和文字表达能力，具有较强的亲和力和团队合作精神，能熟悉使用计算机。

岗位8：国际合作与交流处行政人员1人

岗位职责：

1、全校因公出国(境)审批;

2、公务护照、签证、港澳通行证申请与办理;

3、外汇预算与核销;

4、对外交流与合作事务;

5、公文撰写等行政事务;

6、信息统计与分析。

岗位要求：

1. 身体健康;

2. 热爱祖国，人品端正，责任心强，团结协作，吃苦耐劳;

3. 具有较强的文字功底;

4. 英语专业八级，能胜任各项口译、笔译工作。

 

岗位九：房地产管理处公用房与土地管理科行政人员1人

岗位职责：

1.公房科内部文件起草;