留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。

公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。

八、体检

(一)资格复审后即进入体检程序，体检由县人社局组织实施。

(二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。

九、考核

考核由用人单位及其主管部门参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，县人社局进行指导和监督。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考核，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格，取消拟聘用资格。

十、公示、聘用

面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在都昌县人民政府网公示七个工作日。公示期内无异议的，由都昌县人力资源和社会保障局按规定程序报九江市人社局备案，再办理审批聘用手续，由用人单位与考生签订聘用合同;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

十一、监督、咨询电话：

都昌县人社局：0792-5223932

此方案由都昌县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：都昌县2015年面向社会公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>

2015年都昌县引进高层次人才引进岗位表.xlsx

都昌县人力资源和社会保障局

2015年12月7日