(三)诚信报考。对报考人员在招聘过程弄虚作假、骗取考试资格等以及出现其他经认定为违规违纪行为的，视情节轻重，给予取消报考或聘用资格，记入本人诚信档案，至少5年不得参加重庆市范围内卫生事业单位公开招聘考试的处理。

十一、纪律要求

公开考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十二、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.报名及资格初审、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件《一览表》中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

2.招聘政策咨询电话：详见《一览表》。

本简章由市人力社保局、市卫生计生委负责解释。

原标题：重庆市基层医疗卫生事业单位2015年补充实施公开考核招聘专业技术人员简章

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2015年重庆市基层医疗卫生事业单位补充实施公开考核招聘专业技术人员一览表.xls