2、体检由永新县人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考核资格。

3、考核由永新县人社局和用人单位主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。考核不合格的，取消聘用资格。

4、对因体检、考核不合格或面试、体检、考核后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

(四)公示和聘用

1、公示。经考核合格确定的拟聘用人员，在永新县人民政府网公示7个工作日。

2、聘用。公示期满后不影响聘用的，经永新县人民政府审定后，由永新县人社局办理聘用手续，并报市人社局备案，其中2016年应届高校毕业生须在聘用前(2016年7月31日前)提供毕业证和毕业生档案，经审查合格后方可聘用。所聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，签订聘用合同，必须在聘用单位服务5年以上。

五、其他事项

1、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序中其他未尽事宜，将在永新县人民政府网及时发布。

2、咨询、监督电话

①咨询电话：永新县人社局：0796-7734471　7734431

②监督举报电话：永新县监察局：0796-7722060

原标题：永新县事业单位公开招聘工作人员公告

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1、永新县事业单位公开招聘工作人员公开招聘岗位表.xls

2、永新县事业单位应聘人员考试报名表.xls

吉安市人力资源和社会保障局

2015年11月26日