3.面试岗位因应聘人员缺考而达不到1:3考试比例的，该岗位考生面试成绩须达70分以上方可进入考核程序。

4.面试结束后，当场宣布考生成绩，并于面试结束当天在学校主页公布面试成绩。

5.桂林校本部与北海校区招聘岗位笔试、面试分开组织，其中桂林校本部考试地点为桂林市，北海校区考试地点为北海市,具体笔试、面试时间请随时关注我校校园网主页公告。

(三)免试条件

招聘要求具有博士或副高职称人员方可报名的岗位，符合招聘岗位条件的应聘人员，经自治区人力资源和社会保障部门核准后，可免笔试、面试，直接考核。

八、考核

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。

九、体检

由学校人事处组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者自付，体检内容参照自治区招录公务员的体检标准和体检内容进行;对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

十、确定拟聘人员

人事处将拟聘人员名单提请学校校长办公会集体研究，确定聘用人员名单。

十一、公示

对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在广西人才网及我校主页上进行公示，公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、毕业学校、专业、学历学位、拟聘岗位等。

十二、办理聘用手续

经公示无异议的，办理入编、聘用手续。

十三、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

招聘咨询电话：0773-2292296，监督举报电话：0773-2290659

备注：本次招聘各环节安排不再电话另行通知，请应聘人员关注广西人才网及我校主页有关招聘事项的通知。

原标题：桂林电子科技大学2015年第二次公开招聘公告

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2015年桂林电子科技大学第二次招聘岗位情况表.xls

2015年桂林电子科技大学招聘报名登记表.xls

桂林电子科技大学

2015年11月20日