(四)体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格不再递补。

(六)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)网站上公示，公示时间为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇及试用期按照河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：(0379)63546513

监督电话：

省人力资源和社会保障厅事业单位管理处：(0371)69690394

省卫生和计划生育委员会人事处：(0371)65897810

原标题：河南省洛阳正骨医院 河南省骨科医院2015年公开招聘工作人员方案

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