退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。

5.资格审查：相关部门人员对报考者在报名时进行现场资格审查。在面试前对面试入围人员再次进行资格复审(各环节具体安排登录定襄县人事人才网查询)。报考人员如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报、资料提供不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

6.《准考证》的领取

2015年11月25日至26日下午18:00前，考生凭本人身份证到报名地点领取准考证(过期不候)。

考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需同时携带准考证和身份证。

四、考试

考试由招聘领导组办公室组织实施。考试分笔试和面试。满分均为100分。先笔试后面试。

笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试时间120分钟。

笔试内容01-13岗位为公共基础知识占30分和医学基础知识占70分;14-16岗位为公共基础知识占30分和护理基础知识占70分;17-19岗位为公共基础知识占30分和职业能力测试占70分。

考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。

笔试时间、地点见笔试准考证。

(二)面试

根据笔试总成绩由高分到低分依次按照岗位招聘名额1：1.5的比例确定面试入围人员。若最后一名成绩出现并列同时进入面试人员名单。

面试内容为综合素质测评，面试形式为结构化面试，面试用时8分钟内完成。

如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本考场半日面试平均分及以上，方可进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

(三)开考比例

根据晋人社厅发〔2014〕20号《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》第三条“关于开考比例限制”精神，本次公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩须达到规定的合格线。

招聘报名结束后，如有岗位报名出现空缺，将招聘名额调剂到其他岗位。

五、体检、考核

根据考试总成绩按岗位从高到低顺序以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按笔试成绩从高到低顺序确定，如笔试成绩也相同，可增加一场面试确定。体检到指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。

考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。

体检、考核不合格或因放弃出现的空缺名额不递补。

六、公示、聘用

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在定襄县人事人才网(www.sxdxrsj.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

被聘用的工作人员必须在招聘单位服务期满五年，服务期内不得调动，违约者缴纳违约金5万元人民币。

七、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节由驻县人社局、招聘单位主管部门纪检监察室监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询监督电话：0350—6022442 定襄县人社局