(2)笔试时间和地点

笔试时间：2015年12月12日

上午：9：00—11：00 医学、护理基础知识

下午：14：30—16：30 公共基础知识

考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证(两证缺一不可)，缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后一周左右，请考生登录原报名网站查询成绩。

2、资格复审

笔试结束后，对报考人员按照考生报考职位笔试成绩由高分到低分排序，按该职位招聘计划人数的3倍确定入围资格审查人员;若该职位报考人数未达3:1的，按实有人数(考生笔试成绩必须达到同类别所有考生笔试的平均成绩)确定。

由县卫计局组成资格复审小组，对入围资格审查的人员进行资格复审，复审时，面试入围人员需提供以下证件及复印件：身份证、毕业证、执业资格证、学历认证报告(省级学历认证机构出具)、报到证等有关证件，与报名同底版一寸免冠照片2张。

已就业的还需提供单位同意报考证明。

资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格复审开始后，考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员参加面试资格;按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

3、面试

面试形式及内容：护理类为实践操作，主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力，时间为10分钟。医学类为答辩，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质，时间为10分钟。

面试时，凡形不成竞争的职位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。

4、总成绩

笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。若2名以上考生考试总成绩相同时，医学类、护理类分别按医学基础知识、护理基础知识笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排序。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、招聘职位表

见附表：《平定县2015年公开招聘专业技术人员职位表》

五、录用办法

1、对报考人员按照报考职位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟录(聘)人员名单。

2、组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一符合条件的县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其录(聘)用资格，所空缺职位不再递补。

3、对拟录(聘)用人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，全面考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现、需要回避的情况等。并查验拟录(聘)人员提供报考信息的真实性和个人档案。考核方案由县卫计局制定并报县人社行政部门审核后组织实施。

4、经考试、体检、考核合格的拟(录)聘用人员，在阳泉人事考试网和平定县人才网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员纳入招聘单位编制内管理，工资福利待遇按照国家有关规定执行。对有举报的拟聘用人员，由县人社行政部门会同县卫计局等部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺职位不再递补。

5、对新聘用的人员，按照有关规定实行试用期管理。试用期满经考核合格者正式办理转正定岗手续，考核不合格者，取消聘用资格。所录(聘)用人员自试用期起，须在本单位服务五年方可调动。