(二)考试

考试包括笔试、面试。

1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员的公文处理与写作能力，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩不合格不能进入下一环节。考生凭身份证参加笔试，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和规定的名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位1：3确定。如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。

2、面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格(按四舍五入保留小数点后2位)，面试成绩占总成绩的60%;主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明等原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还;资格复核不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。

笔试之后5个工作日内在横沥镇人民政府网站发布面试的具体时间、地点及进入面试人员，请考生留意相关公告。

(三)体检

在面试合格的考生中，按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生统一到南沙中心医院体检，体检参照《广东省事业单位工作人员聘用入职体检标准》执行，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格，取消聘用资格，可按总成绩高低依次递补。

(四)公示

镇组织人事部门根据考试总成绩和体检结果，提出聘用建议，经镇研究讨论作出拟聘用决定。经研究确定的拟聘用人员名单，在横沥镇人民政府网站(http://www.gzns.gov.cn/hengli/)公示，公示期限为7天。公示后，未发现影响聘用问题的，经镇研究决定后，办理聘用手续。

四、聘用及待遇

(一)经镇党委会议研究同意聘用的，按镇招聘编外人员规定办理相关聘用手续，并签订劳动合同。

(二)工资福利待遇按横沥镇编外人员标准执行。

(三)试用期按国家劳动法规执行。试用期满经考核胜任的，正式聘用;经考核不能胜任招聘岗位职责的，解除聘用关系。

五、本公告由横沥镇组织办负责解释。

本次招聘咨询电话：020-84961152，联系人：陈先生。

原标题：横沥镇2015年第四季度公开招聘编外人员公告

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1.南沙区横沥镇招聘编外人员报名表

2.各岗位报名时需提供的证明材料清单

横沥镇组织办公室

2015年11月5日