2015河南新密市医疗卫生事业单位招聘100人公告
(五)考察。公开招聘医疗卫生事业单位工作人员考察工作由新密市卫生局负责实施。对体检合格人员,按拟招聘数等额确定考察对象,采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。
(六)公示。根据考试总成绩、体检和考察情况,从高分到低分确定拟聘用人员,并在新密市人力资源和社会保障局网站和政务公开栏上向社会公示7个工作日。
(七)聘用审批。公示无异议后,按照公开招聘医疗卫生事业单位工作人员聘用程序办理人事手续。新聘用的人员试用期1年。试用期从报到之日起算,试用期间,其工资福利待遇按国家的有关规定执行,试用期满后由新密市卫生局进行综合考核,合格的予以正式聘用;不合格的由新密市卫生局提出取消聘用资格意见,报新密市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格。新聘用的人员最低服务期限为3年。
咨询电话:0371-69820760/69879685 (工作时间内拨打)
监督电话:0371-69822600(新密市纪委) 0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)
原标题:新密市2015年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告
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新密市公开招聘医疗卫生事业单位工作人员
工作领导小组办公室(代章)
2015年11月2日
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