(三)综合成绩计算

以综合成绩作为考生最后成绩(综合成绩=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、考核与体检

招聘主管单位根据计划招聘用人数1：1比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核和体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。

(一)考核

考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(二)体检

体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。

考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，从该岗位面试合格人员名单中按照考试综合成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

六、公示和聘用

根据考试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由柳州市人力资源和社会保障局在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

七、纪律和监督

1.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2.凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

4.严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)报名人员在考试考核过程中作弊的;

(3)主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;

(4)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

(5)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(6)违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

招聘咨询电话：0772-2806821 　柳州市文化新闻出版广电局人事科

招聘监督电话：0772-2660175 　柳州市文化新闻出版广电局纪检监察室

原标题：柳州市文化新闻出版广电局所属事业单位2015年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

2015年柳州市文化新闻出版广电局所属事业单位招聘岗位资格条件表

2015年柳州市文化新闻出版广电局所属事业单位招聘报名登记表